Должностная инструкция ИВЕНТ-МЕНЕДЖЕРА

Должностная инструкция – это  организационно-правовой документ, в котором регламентируется  трудовая функция работника, его обязанности и права, ответственность.

               Должностная инструкция  не только помогает работодателю  определить весь перечень требований к работнику, но и позволяет избежать трудовых споров. Без должностной инструкции практически не представляется возможным расторгнуть трудовой договор по инициативе  работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности.

               Должностная инструкция оптимизирует бизнес-процессы работодателя, дает работнику представление о том, в чем конкретно заключаются его функциональные обязанности и от тщательности описания обязанностей зависит, в том числе и производительность труда. 

               Должностная инструкция позволит работодателю  доказать (при наличии спора), что дисциплинарное взыскание за неисполнение обязанностей на работника было наложено правомерно. 

 

               Предлагаемая Должностная инструкция ИВЕНТ-МЕНЕДЖЕРА  содержит конкретные и актуальные для   ивент-отрасли требования к ИВЕНТ-МЕНЕДЖЕРУ.

 

               В должностной инструкции установлены:

1.      обязанности ИВЕНТ-МЕНЕДЖЕРА, четко определяющие весь спектр действий, входящих в круг обязанностей, актуализированный в отношении  российского ивент-бизнеса;

2.      общие положения о целях работы ИВЕНТ-МЕНЕДЖЕРА, о его должностных функциях, задачах, компетенциях, правах, обязанностях и об ответственности ИВЕНТ-МЕНЕДЖЕРА перед работодателем;

3.      условия о приобретении работодателем прав на служебные произведения – объекты интеллектуальной собственности, созданные ИВЕНТ-МЕНЕДЖЕРОМ при исполнении должностных обязанностей;

4.      условия об ответственности работника за репутационные риски, возникшие в результате действий (бездействия) работника.

Должностная инструкция является неотъемлемой частью Трудового договора с ИВЕНТ-МЕНЕДЖЕРОМ.